从哪一方面把握心理咨询师考题的“软肋”呢?下列爱善学心理咨询师培训的就为大伙儿详尽解读一下。

职业道德规范

职业道德规范分成2个一部分。第一类为职业道德规范专业知识一部分，这些题和职业道德规范教材内容融合密不可分，当碰到不可以明确参考答案的难题时，可遵照“不违反规定、不太损”的标准开展挑选;第二部分成本人状况描述，答此一部分题尽可能求真务实，需与报名相符合，当没法掌握時刻遵照“不提高、不自贬”的标准开展挑选。依据社会发展规定来写最好是。

基础知识

基础知识100个小题，单项选择题60分，多选40分，在看好不倒扣分的状况下，每道题最好是均做答。碰到不可以尽早判断参考答案的考题，一定要先放开手，去把握住哪个好捏的“柿子饼”。反应头在挑选一个自身觉得最有将会的参考答案。

案例分析题：

案例分析题应考的关键点是习题集最终的八个实例要烂熟于心，每一个都极其重要，都是临考强记的关键点，题型中考题分三种：

1、记忆型：如资询的评价方法，资询中必须留意的难题等;

2、解析型：材料的搜集，能够参考习题集中的方式写，要是写上就会有评分点，诸位不必抠门您的墨笔;写的那时候最好是分点写，那样逻辑性清晰，评分相对性较非常容易，笔迹清晰都是很关键。

3、确诊型，那样题型是较难的，一般考题以侧重症的神经内科专家会诊或转诊证明普遍，这由中国考试跨专业人员多家决策，由于那样诊断变成最关键的事。假如碰到较难不可以明确的实例，能够把确诊写的模糊不清一些，或打擦边，如确诊心理状态异常，神经症自我意识难题等。那样能够防止评委一看确诊相距很远而造成把确诊连在诊断评分全扣，诊断关键是记熟精神疾病，神经症，和一般心理健康问题的确诊关键点，实际方式能够参照习题集最终八个实例。

此外，写实例题时，先把每道题关键点分项工程写成，再详尽填补关键点，以防時间不足造成实例题做不完，全功尽弃(实例题100分有变换乘于0.2，规定达合格分总成绩才合格)，另外每一小项前标明1，2，3，4等，能够条理清晰，有利于阅卷老师找点给分，要尽量防止一题一大段的参考答案，那样教师非常少有细心来给您渐渐地找点给分。

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