2020年9月23日，由深圳市医院管理者协会主办、泰康养老深圳分公司承办的“中国企事业员工医疗养老保障高峰论坛”在深圳市隆重举行。在国家大力构建完善多层次医养保障体系，推进医养相融合的政策背景，以及近期深圳市新推出的“深圳市专属医疗险”民生保障工程引起热议之际，本次论坛邀请了政企各界领导、国内知名医养保障领域专家学者、深圳市医疗单位分管员福院领导、工会主席、协会各专业委员会、会员单位代表及医疗行业代表等近200人共聚一堂，聚焦医疗养老热点话题，交流经验。

泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升

泰康保险集团董事长兼CEO陈东升在开幕致辞中介绍，泰康养老自十九大以来积极响应国家提出的建设多层次医养保障体系的要求，深入对接国家医养保障三支柱体系，为政府、企业、个人提供全面的医养保障服务，以满足新时代人民日益增长的多样化的保障需求，致力成为国家大医养大民生工程的核心骨干企业。

论坛现场

本次论坛特邀中国社会保险学会长胡晓义，中国社会保障学会会长郑功成，中国工业经济联合会执行副会长熊梦，中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚，清华大学教授杨燕绥，北京大学教授锁凌燕，中国社科院副教授陈秋霖等嘉宾。其中，中国社会保险学会会长胡晓义为论坛致辞。他首先介绍了我国基本养老保险、企业年金和职业年金的发展现状，并对近期我国应对人口老龄化、促进医养结合的顶层设计文件进行了分享。在医养结合方面，胡会长提出，“老有所养”要有广泛的内涵和外延，主要是三“养”，第一养是“养命”，即保障基本生活；第二养是“养身”，即保障基本健康；第三养是“养性”，即保持开朗心态。“老有所医”层面，对老年群体的医疗务必区分于其它群体，医疗资源供给方面要与医疗机构的专业技术结合，形成政府、家庭、社会多方合力的立体架构。

中国企事业员工医疗养老保障白皮书发布

此次论坛还隆重发布了由中国工业经济联合会、中国社会保障学会、中国社科院人口与劳动经济研究所指导，泰康保险集团联合尼尔森（中国）共同编制的《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》。

泰康养老深分员工福利保障部万红

论坛深圳分会场现场，泰康养老深分先后对深圳医院行业员工福利保障政策制度及近期热点“深圳市专属医疗险”进行了政策解读。其中，万红女士聚焦深圳医疗行业，就医院行业职工的三支柱保障体系进行了深入的分析，对医院行业员工及家属保障困境及难题，并结合深圳医院目前的保障体系提出了医疗和养老保障在第二支柱和第三支柱的优化解决方案。

深圳市医院管理者协会庄俊汉会长

泰康养老深分总经理何慧民

最后，深圳市医院管理者协会庄俊汉会长及泰康养老深分总经理何慧民结合医疗行业员工福利发展分别做了总结发言。庄俊汉会长提到，每一位医疗行业从业者都是国家宝贵的财富，尤其在新冠疫情影响可能长期持续存在的情况下，医疗行业的重要性更加凸显，如何为医疗从业者自身及家庭提供充足的医养保障，以解决他们的后顾之忧值得重点关注。希望通过协会的平台能够促进商业保险机构与单位会员之间的对接、合作，共同推进深圳市医疗行业员工医养保障的持续性发展。

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